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在开发人员的简历中寻找什么

当您的办公桌上有这么多简历时,您可以通过准确了解您希望在成功的候选人中看到的内容来轻松淘汰某些候选人。但是,什么才是一份优秀的开发人员简历呢?您将在下面找到 8 个需要注意的事项。任何不包含这些内容或不遵循这些想法的简历都可以移至“否”堆。 事情就可以这么简单。 那么您应该注意哪些事情呢?让我们来分解一下。 职业轨迹 除了必要的编程技能之外,在一份严肃的开发人员简历中,您应该首先寻找的第一件事就是清晰的职业轨迹。未来的开发人员应该清楚地展示从早期到现在引人注目的职业发展。需要寻找的一件非常重要的事情是差距。你希望每年都有工作,无论是自由职业还是全职。只要开发人员能够解释他们的时间和努力,他们就显示出进步。

同时希望看到随着时间的推

而改善的轨迹随着每一个新的进步,申请人应该表明他们正在从实习生晋升为高级开发人员。如果您看到向后移动,这可能是一个危险信号,尽管不一定,所以不要仅根据此项目就快速解雇候选人。 个性化 您想要寻找的一件事是一位花时间个性化简历的申请人。如果他们只是将内容转储到模板中,那就表明他们缺乏努力。这也不仅仅是 巴西手机号码数据 简历的布局(应该仔细计划),而是他们将个人项目纳入职业轨迹的想法。 当你发现开发人员不仅为企业项目工作过,而且还为他们自己的项目(或者说开源项目)工作过时,这就显示出了他们的主动性和能力,而不仅仅是按照他们的指示去做。 热情 当您雇用对自己的工作充满热情的应聘者时,您更有可能雇用能够编写高质量代码并坚持到底的员工。如何判断开发人员是否对简历中的工作充满热情? 查找技能部分、个人项目、认证和指导中列出的多种语言。

搜索他们长期从事的特别令

人印象深刻的项目,或者他们不仅开发而且维护的项目。 如果他们包含他们管理的任何 GitHub 存储库,那就更好了。 关键词 在扫描第一份简历之前,请建立一个应在每个条目中找到的关键字列表。这些关键字可以直接或间接与您正在招聘的项目相关。如果您要求提供数字简历,您可以通过关键字搜索轻松过滤这些简历,并只接受那些产生一定百分比点击率的简历。 然而,重要的是,您确切地知道您正在寻找哪些关键字,并考虑到潜在的变体或同义词。 内容重于美学 如果申请人能创建一份漂亮的简历,其中包含可爱的 DV 线索 字体、出色的布局,甚至还有照片,那就太好了。但如果美学掩盖了内容,那就是一个危险信号。有些人会把自己的简历修饰得如此光彩夺目,以掩盖他们没有太多经验的事实。 寻找内容与美观完美平衡的简历是最佳选择。

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