作为 Zeo Agency 团队，我们主办了Digitalzone会议，这是我们今年第六次组织的会议，于 2018 年 10 月 18 日至 19 日在伊斯坦布尔丽笙布鲁酒店 Şişli 举行，与 Google 和 Facebook 等数字巨头以及来自数字营销行业领先机构和工具的重要名字。 今年的活动计划与往年相比，采用了不同的理念；第一天侧重于内容营销，第二天侧重于效果营销和技术问题。在每天结束时举行的小组讨论中，土耳其市场的知名人士回答了与会者的问题。 我们要感谢近 700 名对这两天的会议表现出兴趣的与会者和演讲者，我们将在本文中与您分享此次活动中讨论的所有细节以及演讲者的演讲。
Facebook Messenger 团队的
Rıza 在 Digitalzone 开幕式上发表了演讲，其中讨论了成功产品开发背后的主要组成部分。您可以在下面找到我们从 Rıza 以其针对 Facebook 文化的 香港 WhatsApp 号码列表 观点所采取的流程中记录的笔记： 企业文化是连接你们并使公司成功的最重要的因素。 Facebook办公室墙上挂的海报上写的座右铭对公司文化有很大影响。 Facebook采用黑客公司文化的主要原因之一是， “黑客”一词意味着从其他人没有的角度看待复杂的问题并提供不同的解决方案。 Facebook 也采用了同理心文化，从互联网速度的角度来解决这个问题。为了了解世界各地网速不是很好的人的体验，每周二公司内部网速固定为2G 。
确定团队的目标和主要目的也就确定了其使
在确定目标的同时，同样重要的是，团队中的每个人都被单独询问，共同确定目标，然后我们很好地衡量这个确定的目标。 识别问题同样重要。我们需 DV 线索 要回顾以前的项目并了解哪些有效，哪些无效。 从人们的角度来界定以前已经出现的问题或者将来可能出现的问题是非常重要的。 毕竟，剩下的就是团队团结起来，重视既定目标并努力实现它们。因此，我们需要通过在团队内部以及与使用我们应用程序的人员建立良好的沟通来建立更好的信任。这种良好的沟通所带来的信任使我们能够在流程结束时生产出优质的产品。 “劳拉·克里蒙斯 – 创建成功的内容营销项目指南在各个领域都有丰富的经验，她在题为“创建成功内容营销指南”的演讲中为我们提供了有用的信息。
