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在年月日我们不得不迅速转移。当时我们很难说好吧我们的学生不能来了。我们的工程总经理和其他几位团队成员聚在一起说好吧我们需要给他们买电脑。让我们创建一个程序。让我们一起工作。因此自年月以来我们一直处于完全远程状态这使我们能够扩展到费城因为我们所有的学生无论你是在波士顿还是在费城都在同一个教室上课。 因此远程工作是我们成 长扩展和接触更多学生的机会。果有人住在费城而他们正在田纳西州招聘远程职位那么这对他们来说就是一扇敞开的大门。唯一的警告是当你是一名年轻的初级软件工程 沙特阿拉伯 Whatsapp 号码 师时有时与某人共处一室并与同事并肩工作真的是一个难得的机会。这就是二分法。克尔回顾您自年以来的表现您追踪的关键事物是什么从您正在研究的时间路径中得到的分析或关键要点是什么洛特波拉德最重要的是我们的毕业率有多少学生能够完成这个项目。 实际上不仅仅是毕 业我们还会关注就业情况。然后我们会关注他们在这 南非电话号码列表 工作上待了多久。我们与他们达成的协议是他们将在被聘用的特定工作岗位上工作一年。我们发现的学生一旦被聘用就会在这份工作上待一年以上。他们很忠诚。他们很感激有这样的机会。他们喜欢加入团队。

消息是随着新兴经济人口老龄化和所有令我们兴奋的新技术的出现将创造万个新工作岗位。当地雇主需要考虑吸引他们可以塑造的入门级技术工人他们可以帮助定义他们的组织并推动发展创造一条可行有能力和熟练的技术人员管道可以提升和维持未来几年的劳动力队伍。所以是的我们正在经历一些混乱现在我们的经济状况有些不稳定但我们必须继续考虑未来。在我们正在为学生的未来做准备。 克尔请向我们介绍 下自由职业项目练习的情况以及它与就业市场状况的关系以及考虑到科技行业的职位你在年目前正在采取的一些行动但这是重要的动力。一直在思考我们该做什么我们如何帮助我们的学生帮助他们保持希望帮助他们保持对生活的愿景。我们说嘿让我们开一个研讨会让我们再次与学 俄罗斯 Whatsapp 号码 生讨论如何定位自己成为自由职业者。我们称之为忙碌周。他们必须获得客户。他们必须与客户签订一份有偿合同。这在我们学生心中培养了创业精神。这样他们就会明白他们拥有一项有价值的技能他们可以运用这项技能这项技能将养活他们并创造有利可图的机会因此他们正在成为那些商人和女商人并让这项技能为他们服务。 在雇主雇用他们之 前他们都是自己雇佣自己。科尔我知道你的说法有点不同但弹性 台湾电话号码列表 是指就业市场状况和全职工作而不是零工机会等。在后疫情时代我们都在经历的事情之一是远程工作和混合工作兴起或者至少其中一些工作在这里仍然存在。这对未来的定位有何影响洛特波拉德这真的很有趣。在疫情爆发之前我们都是面对面授课。我们在剑桥我们的学生每天都会来剑桥创新中心上课。

有更多雇主来找我们说嘿符合我们的使命和价值观我们想要负责任。我们希望从更多样化的人群中招聘。我们有组织来招聘四五个人并承诺与我们合作参加我们的活动捐款也增加了。现在我们生活在后疫情时代我们的经济更加脆弱它发生了变化。所以我们现在有一些组织他们不关注多样性。他们不是为了多样性而招聘。 我们也不一定希望人们 为了多样性而招聘。我的学生因为他们很优秀不是因为他们是黑人不是因为他们是棕色人种不是因为他们来自低收入背景。我们希望他们雇用我们的学生因为他们在自己的工作中真的很优秀。他们很了不起。他们工作努力才华横溢。我喜欢称他们为崭露头角的优秀工程师。我可以明确地 卡塔尔 Whatsapp 号码 告诉你由于多种原因组织希望与合作这种情况已经发生了变化。科尔您之前曾强调过特别是当您谈到您的校友以及他们能够回来聘用等等时保持通过该计划引进的人才的稳定流动以及将他们安置在雇主内部以影响真正的长期变革的重要性。 洛特波拉德是的 我们教授的不仅仅是技术技能。我们正在展示一条经济复原之路。因此我们希 英国电话号码列表 望与那些看到价值的组织合作而不仅仅是因为他们是黑人和棕色人种而雇用他们。但我们可以看看经济看看数字统计数据告诉我们到年将有万个工作岗位消失。基础是自动化。许多工作将被淘汰因为它们将屈服于自动化。这甚至不仅仅意味着人工智能。有些工作将被简单地淘汰。

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旦学生被录用他们就必须偿还债务。如果他们找到一份年薪美元的工作或者如果他们找到一份年薪美元的工作他们仍然必须立即偿还债务这只是他们大学或其他债务的延续。他们不会编程。我曾与雇主交谈过他们说嘿我们真的很想招聘真的很想成为我们的一员但我有过这样的经历我曾从训练营中招聘过学生我说好吧去用做和吧然后学生会问我什么是因此雇主有时会觉得有点麻烦因为他们认为我们的学生在周内就能入学而且第一天就能开始工作。 是的他们需要帮助 是的他们还在学习。他们已经非常先进了。作为我们项目的一部分我们有一个重定向。学生可能参加了这个项目他们可能表现不错但他们可能没有像其他人那样快速掌握材料我们会重定向他们这只是意味着我们会放慢你的学习速度这样你就可以按照自己的节奏学习。但我们只招收那些我们熟悉的人我们相信他们第一天就能进来在令我们感到自豪的环境中大放异彩让雇主满意并让雇主回来跟我说嘿我们 美国 WhatsApp 号码 想雇佣更多员工。科尔鉴于重点是学习如何与潜在客户一起学习假设客户说我非常想与您合作开发一个定制程序该程序将教会程序员完成这些特定的部分。 您是否会与潜在雇主走这 条路还是您更倾向于我们有一个标准流程我们运行它我们帮助人们学习如 马其顿电话号码列表 何学习然后他们可以在与您一起工作后进行定制到目前为止我们遇到的情况是后者。我们教学生他们理解一般的面向对象编程原理。他们开始工作并且能够大放异彩。如果有一个组织来找我说嘿这就是我们希望我们的员工学习的东西。那将是一件很棒的事情。

因此项目结束三个月后我们的校友仍会每周与我们的团队开会。他们正在建立自己的专业档案。我们通过咖啡聊天和社交与他们交谈。他们互相汇报互相鼓励。他们也仍在学习。所以他们毕业后可能会说嘿我懂我懂。这是他们在学习过程中学习的两种编程语言。但有些人可能想学习或者他们可能想学习。这可能是我们可以学习和教授的其他东西。随着人工智能的扩展我们正在与他们讨论这个问题。他们正在学习不同的程序。 毕业后他们真的沉浸在 业务中这样他们就可以更有效地推销自己。一们就会与人力资源部门或任何业务合作伙伴保持联系以确保我们的学生表现良好他们正在成长。这只是建立了一个伟大的伙伴关系。而且雇主更愿意回来说嘿我们聘请了加布里埃尔。加布里埃尔很棒。我们很乐意聘请其他人。因为他们身处社区并且他们 英国 WhatsApp 号码 既得到了组织的支持也得到了我们校友的支持。克尔您在进行培训时在多大程度上首先或专门关注技能的开发还是同时获得行业认证或可以在多个雇主之间转移的东西或者获得一些额外的认可我们的工程团队教给学生的第一件事就是如何学习。我们都来自不同的背景。你可能来自大学。 我们的一些学生有高中 文凭一些学生的学位不属于计算机科学行业。因此当你来自不同的背景 肯尼亚电话号码列表 时你必须真正地问自己好吧我该如何学习是听觉学习吗我该如何学习这将使他们成为优秀的软件工程师当他们踏入工作岗位时工作会说嘿我们不做我们不做。这是他们学习的语言。他们可以在几周内学会这种语言。因此无论他们是视觉学习者听觉学习者阅读写作动觉学习者还是其他什么类型的学习者他们都有决心和勇气进入这些领域并表现出色因为他们已经学会了如何学习以及如何学习。继续说您已经提到了一些重要的软技能指导专业和社交网络。